成立5家結構性的公司做風險管理 #股權分配技巧

太好了！以下是根據你要求，將核心架構主體改為「創點行銷顧問有限公司」，以你作為主導者、發展五家結構性公司來進行新創項目（如日日加團購平台）之風險管理與股權配置，提供最專業的公司架構設計版本：

✅【創點行銷集團】五公司策略架構｜風險控管 × 股權設計 × 高效營運

主體公司：創點行銷顧問有限公司
主導人：蔡翼帆老師（你本人）

📌【核心目的】

• ✨ 降低稅務與營運風險
• ✨ 區隔品牌、IP、資產與營收
• ✨ 彈性設計股權分潤與未來投資進場規劃

🔹【五家公司建議架構】

🎯 架構優點：

1. 風險隔離明確
   若直播退貨、食品配送糾紛，風險不會傷害到母品牌與主營電商
2. 智慧財產保護
   品牌、網站、會員資料、影片素材都歸創點品牌資產公司持有，不會外流
3. 彈性投資與分潤
   投資人僅能進入特定子公司，母公司與資產公司始終由你掌控核心權
4. 優化稅務／會計／帳務清晰
   可用授權金、分潤、顧問費等方式靈活處理內部轉移定價與財務配置

🧠 股權分配技巧建議（以創點控股為中心）

• 母公司持股建議
  • 各子公司持股 60%以上，確保實質控制權
  • 留 10~20% 彈性給投資人、KOL、合作方入股
• 股權激勵模組
  • 建議在「分潤公司」中設置員工／站長持股平台（ESOP）
  • 可設 3 年歸屬期，激勵貢獻度高的社群合夥人
• 公司章程設計要點
  • 明訂股東轉讓限制（例如：需創辦人同意）
  • 重大決議須由創點控股／母公司主導才能通過

📈 實例股權結構表（建議版）

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