倍增系統力｜打造可持續複製的銷售組織 #業務經營

🚀【倍增系統力｜打造可持續複製的銷售組織】

從1變100，關鍵不是衝快，而是種對！🌱💼

當你問出：「你現在正面對什麼問題？」
你就準備好了，邁向組織倍增之路！

這堂課不只是教你賣產品，而是打造一個能夠自我啟動、自我複製、自我前進的團隊組織系統⚙️

📌 課程六大模組：

1️⃣ 介紹網路行銷｜讓事業乘上趨勢的浪潮 🌐

不再土法煉鋼，用社群＋自媒體快速開局！

🎯 學會：

• 建立個人品牌曝光點
• 社群內容設計 → 引導成交流程
• 利用工具倍增效率（如LINE群發、短影片等）

2️⃣ 感受倍增的超魔力 💥｜複製從「1」開始的奇蹟

📊 倍增公式範例：

• 1➜2➜4➜8➜16
• 1➜3➜9➜27➜81
• 1➜4➜16➜64➜256
• 1➜5➜25➜125➜625

🧠 重點學習：
✅ 真正的差別在「一開始的那個1」
✅ 一人管理不要超過5-6人，才可深耕複製
✅ 學會教會，才是組織倍增的真核心

3️⃣ 解密業務員失敗症候群 🧟‍♂️｜為什麼95%斷交？

📉 OPP分析圖：

• 成交只有5%，卻可衍生三代推薦
• 錯在：沒有效複製、沒跟進、無輔導！

📘 教你：

• 有效複製三代的步驟設計
• 非業務型夥伴加入怎麼輔導
• 「加入速度要超過退出速度」的組織設計法則

4️⃣ 你必須做的4件事｜打造自動運轉組織引擎 🚗

就像出發去台北，不能只想「我想去」，而是該發動！

📍行動步驟比喻訓練：

1. 確認方向 → 明確你的事業目標與信念
2. 啟動引擎 → 使用產品、熱愛產品
3. 打檔推薦 → 推到第五次，才會出現「對的人」
4. 學會休息再上 → 維持節奏，不疲勞轟炸！

5️⃣ 組織深耕｜你不是在招人，是在種「毛竹」 🎋

📘 課程亮點：

• 新人正確啟動的三日SOP
• 毛竹故事：前四年每天澆水，才會一年狂長30米！
• 養對核心人，後面的人自然跟上！

6️⃣ 金船、銀船或空船 🛳️｜團隊人員分類管理術

👑 金船：領導型，主動學習、有責任感
🥈 銀船：願意努力但還需引導
🚫 空船：來看看、沒目標、不動力

🎯 教你如何：

• 找出銀船潛力，轉化為金船
• 了解誰值得投資時間、誰該放手
• 提升團隊效率與向心力！

✅ 學完這堂課，你將能：

✔ 理解倍增的本質是深耕，而不是爆量
✔ 打造3代以上可複製系統與話術
✔ 養出真正會教、會引導的領導人
✔ 掌握新人成長SOP，不再大量流失
✔ 擁有分辨「金銀空船」的決策力與陪跑節奏

太棒了！這份「實務訓練操作」是進階組織培訓的落地核心課程設計藍圖，從思維、工具、話術、系統、時間管理、激勵，到複製曲線與領導力，全都包含。

我將這段內容精煉為一堂完整的課程網站文案，適合用來招生、課程介紹、內部訓練設計或製作教學簡報教材👇

🔥【實務訓練操作班】

打造可持續、可倍增的高效團隊實戰課程 🧠⚙️

理論很多，但真正能讓組織成長的，是「實務操作力」。
這堂課讓你不再只是學會銷售，而是學會：

✅ 如何用時間經營人
✅ 如何創造磁場與沸騰氛圍
✅ 如何有效複製一個會發熱的團隊！

📌 八大訓練模組一次掌握 👇

1️⃣【邀約術】以第三人稱建立信任 💬

不再尷尬邀約，而是巧妙「借力使力」
✅ 話術例：
「我朋友在做一件很有意思的事情，我想你可能會有興趣。」

2️⃣【時間分配】善用「時間四象限」📊

📘 學會用緊急／重要象限管理法，將80%精力投資在真正創造未來的行動上！

3️⃣【組織磁場】會“滋滋作響”的牛排🥩

火，是從兩個人開始的！

🪵 木頭生火比喻：

• 火苗：剛起步的熱情
• 火把：推薦人的關鍵影響
• 沸騰：靠複製力與團隊自然帶動，不靠人盯人

4️⃣【動機態度】溫度計與激勵法 🌡️

📈 溫度提升＝成交力上升

• 激：外在洗澡水（開會、成功案例）
• 勵：內在溫泉水（相信與信任）
• 幫助夥伴成長，也會加熱自己

5️⃣【超快速成長曲線】五邊形倍增圖形 ⬠

📘 你是哪種成長曲線？

• A邊：每2個月倍增
• B～E邊：起步晚但仍能倍增
  ✅ 學會持續推薦＋教會，才有系統爆發力！

6️⃣【重回學校】學習才是長遠勝利關鍵 🏫

毛竹5年不長，5週突飛猛進

• 別再急著爆單
• 真正的夥伴，是願意花時間「種根」的人

7️⃣【數字解析】不是推薦→推薦→推薦

是推薦 ➡️ 教育 ➡️ 啟動 ➡️ 複製

📘 深度比廣度更關鍵

• 教1人懂＝贏過你推薦10人卻沒人會做事
• 領導是讓組織能自行運作，而不是自己管所有人！

8️⃣【補充訓練模組】🧠📋

• 🗣️ 關鍵話術與拒絕處理技巧
• 🧭 為什麼90%人應該嘗試網路行銷？
• 🎯 訓練課程 v.s 事業說明會怎麼區分？
• 👑 領導力與生活風格願景建構
• 🧰「讓工具替你說話」自動成交術

🎯 結訓後你將能：

✔ 精準安排時間與精力
✔ 複製出會動、會熱的團隊小火苗
✔ 提升邀約與面談成功率
✔ 清楚區分每位夥伴成長曲線與分類溫度
✔ 讓團隊自燃不再靠推、靠催！

🏷️ 關鍵字

#組織經營實務 #時間管理四象限 #複製力 #網路行銷培訓 #動機激勵 #事業規劃訓練

🎁 建議延伸工具包：

📘 五邊形成長表＋組織追蹤表
📊 時間管理象限模板（可列印）
📋 火苗追蹤卡（誰是下一個沸騰點）
🧠 話術回應卡：拒絕、邀約、推薦、轉介紹
📲 工具式話術腳本＋影片操作手冊

如果你需要這套課程設計完整包，我可以幫你整理成：
✅ 教案＋簡報教材＋操作講義＋演練模擬＋工作表 ✅

只要你說：「我要實務訓練操作全教材」
我就可以馬上幫你整合好 🎁

要我幫你開始組裝教材嗎？💼✨

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