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🧭 2026 年政府補助與企業貼近政策的核心方向

2026 年台灣政府補助政策呈現三大主軸：產業創新與數位轉型、長照與銀髮社會照護、企業福利與社會責任支持。這些補助既有中央政策的支撐，也結合地方政府加碼資源，可作為企業策劃、產品開發與市場落地的重要方向。

🏆 一、產業創新與企業補助 — 推動企業競爭力升級

📌 創業與創新補助資源（中小企業＆新創）
政府透過各種計畫補助企業創業與產品研發，例如：

• 中小企業創新研發（SBIR）與服務創新（SIIR）補助，提供 150 萬到上百萬級別補助，鼓勵新產品開發、服務模式創新與市場擴展。這是打造新事業或轉型升級最直接的資金來源。(新創圓夢網)

可執行方向與規劃：

✔ 針對高齡照護服務或智慧健康產品提出創新項目
✔ 申請智慧照護平台、銀髮電商整合方案研發補助
✔ 將 AI / 數據應用融入產品（如智慧輔具、數位照護平台）
✔ 與學研機構合作以提升申請成功率與技術實力

🤖 二、數位轉型與全球市場補助 — 提升企業能量

📌 數位轉型與海外拓展補助政策
2026 年政府擴大支援企業數位化與海外市場開拓，包括行銷工具、數據平台、顧問服務與可能的展覽補助措施，有助企業整合數據、提升品牌曝光與拓展國際通路。(行政院大陸事務委員會)

可執行方向與規劃：

✔ 利用政府補助導入 AI 行銷、自動化客戶管理系統
✔ 建立企業數據儀表板掌握市場動態
✔ 參加海外展覽或建立海外服務據點
✔ 連結臺灣貿易投資中心協助出口／海外客戶管理

👵🧓 三、長照 3.0 與銀髮照護補助 — 機會最大且剛性需求

📌 2026 年起長照 3.0 制度全面上路，補助範圍不只照護服務本身，也擴大到智慧科技輔具租賃與照護資源整合，讓企業有機會介入這個龐大市場。(GVM)

可執行方向與規劃：

✔ 開發智慧照護輔具產品（穿戴式、遠端監測）
✔ 結合長照服務平台，整合家庭、居家與社區照護
✔ 提供居家安全改造＋照護服務整合解決方案
✔ 與照護中心合作共建生態系（例如提供輔具租賃、維護）

👩‍👧‍👦 四、企業社會責任與福利補助 — 加強家庭友善措施

📌 2026 年各地方政府推出企業育兒福利與家庭友善工作場域補助，例如新北市企業育兒補助最高可達數百萬元。(移民署新聞稿)

可執行方向與規劃：

✔ 企業員工福利結合育兒／長照補助，提升人才吸引力
✔ 設置企業內托兒／照顧支持措施
✔ 結合社會責任 ESG 報告與照護方案，提升企業形象
✔ 與政府單位合作執行家庭支持計畫

📈 五、就業與勞動支持 — 減輕企業負擔

📌 勞動部擴大育兒給付與制度設計，包含生育補助，改善家庭與企業共同勞動負擔，促進勞動力穩定。(Facebook)

可執行方向與規劃：

✔ 提供內部職涯規劃與育兒支持
✔ 設計企業福利結合生育津貼資源
✔ 推展照護假、家庭友善制度等人力資源創新

🧠 六、整合性應用與長期策略

基於上述補助方向，你可以從以下角度作更深入規劃：

1) 產品＋服務結合的補助申請路徑

整合照護科技、智慧產品、居安改造與線上服務，打造成完整解決方案，向政府申請「跨領域創新」補助。

2) 長照與銀髮市場平台

開發結合 AI、數據分析的智能平台，協助個案評估、服務媒合、輔具租賃與追蹤管理，是能與政府政策對接的長期產品型補助項目。

3) 跨產業合作策略

和醫療、照護機構、社福團體、科技公司合作，共同提出「聯盟式」補助計畫，提升申請成功率與後續執行力。

🚀 結語：2026 補助是企業轉型與創新的最佳時機

2026 年政府補助不再是單一領域的分散補貼，而是聚焦在「創新、照護、數位化、人才與家庭友善策略」這些核心維度。企業只要定位清楚、找出市場需求、並能串接政策方向，就能利用政府補助強化競爭力、拓展新市場或提升品牌差異化。

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🚀 2026 年企業補助整體規劃與申請方向（完整版）

台灣政府在 2026 年補助政策聚焦於 創新研發、數位轉型、人才培訓、國際化、市場拓展、以及社會創新／永續發展 等面向，對中小企業（SME）提供有力支援。以下逐一說明企業可以執行與申請的補助方向。

1️⃣ 創新研發與產業升級—SBIR & SIIR 主力補助 💡

✔ 小型企業創新研發計畫（SBIR）

適合對象
▪ 依法登記之中小企業
▪ 有創新研發或具市場潛力服務/產品企劃者

補助內容與階段
▪ Phase 1（先期研究）：最高補助約 150 萬元（約 6 個月）。
▪ Phase 2（研發與成果化）：最高可達 600~1200 萬元（1‑2 年計畫）。
▪ Phase 2+（加值應用）：最高補助 600 萬元（強化市場應用或擴大研發）。
此補助鼓勵科技創新、服務創新和技術升級，可涵蓋智慧應用、AI、IoT、健康照護產品等創新產業方向，政府也支援優化申請流程與專利費補助等措施。(中小企業處)

執行規劃方向
➡‍ 先以市場趨勢與客戶痛點為核心擬定研發內容
➡‍ 結合學界或技術夥伴提升計畫成功率
➡‍ 規劃 Roadmap（從研發到商業化＋專利布局）
➡‍ 提早準備「可衡量成果指標」，如產品 Demo、試用數據等

2️⃣ 服務創新補助—SIIR（經濟部商業發展署）🧠

適合對象
服務業者或具服務創新方案者，如智慧服務平台、長照支援服務模式、AI 客戶服務系統等。

補助重點
▪ 補助款從約 150 萬元到 1,200 萬元不等。
▪ 重視「智慧科技整合」、「跨域創新」、「永續經營」。
▪ 申請者須提出營運模式、可行性分析及市場推廣方案。(新創圓夢網)

執行建議
➡‍ 以數位工具與服務模型的整合為主
➡‍ 設計客戶體驗流程（如長照到府服務＋科技平台）
➡‍ 規劃未來 2‑3 年營運與收益預測

3️⃣ 數位轉型補助—大小企業都可申請 📊

因應產業數位化趨勢，政府持續提供支援：

補助內容
▪ 小企業數位轉型補助（特別支援 30 人以下微型企業）
▪ 提供培訓費與導入工具補貼（例如 CRM、ERP、雲端工具）
▪ 每家金額上看約 10 萬元左右，用於人才培訓與轉型導入。(dreamrich.com.tw)

執行建議
➡‍ 研擬企業 IT/數位化藍圖
➡‍ 定義轉型項目，如行銷自動化、客戶管理系統
➡‍ 透過政府補助降低企業投入成本

4️⃣ 人才聘用與就業補助—創造就業機會 👥

✔ 僱用就業補助

▪ 若企業聘用符合條件的被推薦求職者（如失業者），可申請就業補助。
▪ 補助約新台幣 6,000 元／人／月，最長可補助 6 個月。
這類補助有助中小企業增強人力且降低聘雇成本，有助企業在擴編團隊時減輕壓力。(勞動部全球資訊網)

執行建議
➡‍ 訂定人才招募策略
➡‍ 與公共就服單位配合推薦聘用
➡‍ 做好 HR 培訓規劃以提升留任率

5️⃣ 地方政府補助與投資誘因 📍

各直轄市／縣市也各自推出中小企業補助，例如：

✔ 台北市產業發展補助

▪ 提供研發、人才培訓、稅費減免、租金補助等多項激勵。
▪ 單一新投資研發案補助可能上看數百萬元以上。
地方補助多以「地區投資誘因」為核心，鼓勵企業落地、創造就業與品牌能量。(industry-incentive.taipei)

執行策略
➡‍ 先查詢所屬縣市產業補助項目與時程
➡‍ 如果有擴大投資或設廠計畫，可搭配地方誘因

6️⃣ 社會創新與 CSR 相關補助 🌍

✔ 社會創新補助

政府透過社創行動 2.0 計畫，提供補助、投資與資源連結，強調社會效益與創新結合。
這對提供長照支援、社區商業模式、生成性服務平台等企業都適用。(新創圓夢網)

執行建議
➡‍ 設計能結合社會價值與商業模式的提案
➡‍ 強調可量化社會影響（如照護人數、就業提升）

🗓️ 申請時程與執行節點（一般規劃）

雖然各計畫申請時間可能略有不同，以下為通用規劃：

🔹 01‑03 月 — 市場/業務需求盤點、初步提案擬定
🔹 02‑04 月 — 補助計畫文件準備（如計畫書、財務資料、人力規劃）
🔹 03‑05 月 — 提交申請（官方網站系統上傳）
🔹 05‑07 月 — 補助審查（計畫評估、面談或補件）
🔹 06‑08 月 — 補助核定、簽約
🔹 07‑12 月 — 計畫執行與成果回報
🔹 年底前 — 補助結案 / 成果驗收

具體時程以各補助計畫公告為主，而政府網站通常會提前宣示開放申請時間與截止日期。

🧠 補助申請成功小技巧

✨ 提前預研提案格式與評審重點 — 了解不同計畫評核重點（如創新性、可行性、市場性），提早準備。
✨ 保留績效與證明 — 補助執行過程中要完整保留成果文件（如照片、統計、報表）。
✨ 整合跨部會資源 — 比如研發與數位轉型雙補助同時申請，提升戰略成果。
✨ 搭配 ESG / 永續策略加分 — 很多補助偏好結合社會效益或永續發展的企業方案。

📌 2026 補助內容核心總結

政府補助不只是「單筆補助金」，而是整體 企業升級＋人才聘用＋數位轉型＋服務創新＋市場拓展＋地方投資誘因 的協力政策。
透過結合這些補助方向，中小企業能：

✔ 降低 R&D 與市場推廣成本
✔ 高效提升競爭力
✔ 拓展數位與全球市場
✔ 利用國家資源快速成長

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📌 2026 年政府補助案撰寫與執行全攻略

核心目的：協助中小企業在「政府補助主題、可申請計畫、執行內容、策略方向」上快速掌握方向、擬定方案、提升申請成功率。

一、軟體協會（軟協）相關補助方向

軟體協會通常聚焦於數位服務、技術整合、產業群聚加值等方向，是中小企業申請補助常見利基。

🔹 1. 群聚輔導計畫

計畫重點：

• 促進企業間合作與技術交流
• 結合產業與地方特色開發創新服務模式
• 透過群聚輔導活動提升企業合作能力與市場競爭力

執行要點
👉 建立跨產業鏈合作方案（如 IT＋長照＋社福）
👉 提出產業痛點與解決方案（如跨平台資料整合、互助服務介面）
👉 若能串聯數家企業共同提案，成功率更高

🔹 2. 雲市集（Cloud Marketplace）補助

計畫重點：

• 推動中小企業產品／服務上雲，加速數位轉型
• 支援導入雲端服務（SaaS、API、平台化）

執行要點
👉 設計可上雲的產品／服務版本（如 CRM、照護平台、電商系統）
👉 強調跨裝置、跨通路整合能力
👉 擬定可量化成果，如上雲後的使用率、營收提升等指標

二、人力與就業補助主題規劃

政府在人力發展方向有多項補助，包括師徒專案、銀髮專案和多元就業對策。

🔹 1. 師徒專案

類型：企業聘用學徒或進行職前訓練補助
好處：補助企業聘訓新進人力、降低聘雇成本
執行建議
👉 設計企業內部訓練制度（例如：照護助理訓練、數位技能培訓）
👉 與社區 / 培訓單位合作建立師徒計畫課綱
👉 明確規劃產出成效（如 3 個月達成技能認證）

🔹 2. 銀髮專案

類型：支持銀髮族重新就業、熟齡者工作融入
執行機會
👉 提供社群服務輔導或顧問職位
👉 培訓高齡者擔任客服、講師、社群管理等角色
👉 結合專案成果可搭配企業 CSR 指標（如高齡友善職場）

🔹 3. 多元就對（多元就業開發方案）

核心：鼓勵企業提供更多樣化就業機會、支持弱勢／特定族群就業
執行建議
👉 針對職位特性設計技能培訓
👉 提供彈性工時／友善工作環境規劃
👉 申請時強調職涯發展政策與留任策略

三、中衛發展中心（財團法人中衛）補助方向

中衛專注於產業設計、服務升級、品牌整合、市場行銷支持等項目，適合企業做產品與服務提升企劃。

🔹 1. 產品設計（功能性）

重點：
強調產品「功能性與使用者體驗」，不只是外觀設計，而是產品如何解決使用者的實際需求。

可執行方向
👉 智慧照護設備介面設計
👉 高齡輔具的人因工程改善
👉 電商產品頁面的體驗設計

🔹 2. 服務行銷設計點

重點：
打造能讓使用者感受到的價值、品牌與服務紀念性記憶點。

可執行方向
👉 以客戶旅程出發設計服務體驗地圖
👉 擬定完整行銷傳播策略（線上 + 實體）
👉 導入數據分析提升轉換率

🔹 3. 服務優化

此為中衛一大重點，尤其適合有明確服務流程、腳本與成效指標的企業。

📌 服務優化示例（已具體案例題材）

● 瓜瓜園
➡ 餐點服務流程優化（如飛機供餐流程改善、餐點包裝）
➡ 調整流程後可提高效率與顧客滿意度

● 莫斯（MOS）
➡ 服務站流程改善細節
➡ 減少等待時間、優化人力配置

● 節能展售模式探索（以一卡皮箱為示例）
➡ 建立展示＋銷售融合的客戶體驗模式
➡ 結合快閃活動或跨通路體驗點

執行重點
👉 聚焦流程優化可量化的效益（例如每單處理時間、客戶滿意度）
👉 同時也可提升品牌價值與忠誠度

🔹 4. 特色加值

指標：
企業提供的不是標準產品，而是「具有差異化、情感連結或高效益加值服務」。

建議執行方向
👉 加值服務捆綁（例如產品 + 教育課程 + 售後服務）
👉 社群建立（例如銀髮俱樂部／產品使用者社群）
👉 與在地商圈或照護中心合作提升在地能見度

🔹 5. 協同群聚

重點：
中衛補助非常鼓勵跨業合作與群聚資源整合，申請案若能串聯產業鏈（如 IT + 銀髮照護 + 零售 + 保險），成效更明顯。

執行建議
👉 建立跨域聯盟工作小組
👉 擬定共同行銷方案、共用資源平台
👉 明確寫出合作共創成果與 KPI

四、最有經費支持的政府機關與方向 🏛️

以下政府機關在不同層面提供補助資源，補助經費充足且與企業創新／產品服務提升關聯性強。

🟣 文化部 — 文化創意、內容產業補助

方向
✔ 數位內容創作
✔ 文創跨界合作
✔ 藝術與社會議題結合之方案

企業可執行主題
👉 產品故事行銷影片
👉 品牌文化深度內容
👉 在地文化與銀髮共融服務

🟠 客家委員會 — 客家文化與產業加值

方向
✔ 客庄文化與產業整合
✔ 客家品牌共同體
✔ 跨域服務與工藝推廣

企業可執行主題
👉 客家特色融合生活用品
👉 客家文化體驗＋品牌行銷
👉 客庄商圈社群營運

🟡 農委會 — 農業與農產加值

方向
✔ 農產品加工創新
✔ 農業觀光融合
✔ 食安與機能性食品開發

企業可執行主題
👉 健康食品與銀髮客群
👉 農產跨通路品牌策略
👉 產地直送平台服務

🔵 教育部 — 技職教育與人才培育

方向
✔ 技職人才培訓
✔ 教育整合與課程補助
✔ 產學合作與實作平台

企業可執行主題
👉 共創人才培訓內容
👉 產學合作實作場域
👉 社會教育課程（銀髮技能）

🔥 消防署 — 安全與防災補助

方向
✔ 社區消防安全
✔ 家庭防災教育
✔ 建物安全改善

企業可執行主題
👉 居家安全提升方案（例如無障礙 + 防災）
👉 災前教育影片與課程
👉 社區安全評估服務

🟤 原住民族委員會 — 原民文化與社會政策補助

方向
✔ 原民企業與文化展演
✔ 社會經濟發展
✔ 原民創業資源鏈結

企業可執行主題
👉 原住民傳統技藝商品
👉 結合原民文化的銀髮友善方案
👉 原民社區特色行銷

🟢 中國生產力中心 — 產業升級與國際輔導

方向
✔ 品牌開發與國際化策略
✔ 產業升級與流程改善
✔ 設計與行銷輔導

企業可執行主題
👉 產品商業化路線圖
👉 國際通路合作模式
👉 品牌定位與市場拓展

📌 申請與執行規劃建議（逐步）

🔹 第一階段：需求定位與主題擬定
▶ 將企業核心競爭力與政府政策方向對齊
▶ 選出 1‑3 個最相關的補助主題

🔹 第二階段：跨局處整合補助機會
▶ 群聚（跨產業）＋設計服務＋人才暨就業補助
▶ 書寫企劃架構與預期效益指標

🔹 第三階段：合作夥伴與共創提案
▶ 與學研、社福、地方團隊結盟
▶ 明確成果指標：使用者人數、提升效益、經濟成長

🔹 第四階段：提交申請與資料準備
▶ 提案主題、執行時程、預算、預期成果
▶ 實績佐證、服務流程說明、可衡量指標

🔹 第五階段：執行與回饋
▶ 定期回報審查單位
▶ 留存數據與影像證據
▶ 檢視 KPI 與調整執行策略

🌟 核心價值與戰略總結

✔ 補助不是資金補貼，而是企業升級契機
✔ 多政府機關策略交叉補助，能擴大資源利用率
✔ 書寫提案重點在「可衡量成果、合作策略、落地行動」
✔ 混合技術 + 服務 + 社會價值的企劃最受青睞

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