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滾動式股權說明 #授予SOP #動態貢獻分股計算表 #金融財務

🔄 滾動式股權設計：讓股權永遠公平、永續激勵🧠 股權分配的兩大原則：1️⃣ 靜態公平（Fairness）創始人初期分股，應反映每人當下的資金、時間、技術、資源等綜合貢獻2️⃣ 動態公平（Dynamic Fairness）隨著公司進展與貢獻變化，股權也應適時調整，以持續鼓勵長期貢獻📌 避免「一次分完、永不改變」的僵化模式！📊 滾動式股權如何運作？🔹 股權調整時機：時機類型內容加入新合夥人需從預留股份池或原始股東中釋出員工激勵設計員工持股計畫（ESOP）或期權池創始股東貢獻變化定期依據工作量、指標貢獻、職責變更調整股權比例⚖️ 滾動式股權常用工具：📌 期權池（Option Pool）：預留10..

Facebook 廣告受眾說明與策略設定 #FB廣告行銷

🎯 Facebook 廣告受眾說明與策略設定受眾的設定決定了你廣告會「給誰看」──廣告成效好壞的第一步，就是精準找對人！🧊 一、冷流量（Cold Audience）這類受眾是從未與品牌互動過的新用戶，通常用來「開發新客戶」。1️⃣ 興趣受眾（Interest-Based Targeting）Facebook 提供上百種興趣標籤，可透過用戶的社交行為、按讚紀錄、自我描述來進行精準設定。📌 主要設定條件：年齡、性別、地區興趣標籤（如：紅酒、健身、設計、旅遊）裝置使用行為、社交活動類型📌 適用時機：品牌曝光、招募新粉絲、新品推廣🧩 輔助模型工具：九型人格 → 探索受眾的行為模式與心理需求STP模型..

Facebook 廣告基本概念 #評估預算 #FB廣告行銷

🧠 一、Facebook 廣告基本概念1️⃣ 建立企業管理平台與廣告帳號Meta Business Manager（企業管理平台）是整合 Facebook 行銷資源的核心工具。透過它，您可以：管理多個粉絲專頁與廣告帳號分配團隊角色（如小編、廣告操作者、分析師等）維護品牌資安與權限安全✅ 建議使用公司信箱註冊，並統一整合廣告資源2️⃣ 廣告後台介面與選單介紹（Meta Ads Manager）廣告管理員後台是您投放與優化廣告的主控台，主要選單包含：行銷活動（Campaign）：設定廣告目標（如曝光、流量、轉換）廣告組（Ad Set）：設定受眾、預算、排程、版位等廣告（Ad）：設定素材、文案、圖..

Facebook 廣告進階應用技巧 #FB廣告進階版設定教學

🚀 三、Facebook 廣告進階應用技巧強化策略、擴展精準觸及、自動化廣告管理的關鍵手法！進階技巧幫助您超越基礎操作，建立真正有效的廣告系統與客戶名單資產。✅ 1️⃣ 受眾分析：探索潛力受眾的技巧學會透過數據與行為，找出「有潛力但未被開發」的受眾族群。📌 教學重點：利用 Facebook 受眾洞察工具（Audience Insights）觀察興趣與行為模式觀察貼文互動數據、影片觀看率、網站訪客行為延伸關聯族群：從A產品點擊者，推廣B產品✅ 2️⃣ 自訂受眾：建立精準受眾名單從你已經擁有的流量與名單中建立專屬投放對象。📌 教學重點：建立自訂受眾來源：網站訪客、社群互動者、影片觀看者、EDM開..

FB 廣告你應該避免的 6 大致命錯誤 #FB廣告行銷 #錯誤避雷篇

⚠️ FB 廣告你應該避免的 6 大致命錯誤避免掉進成效不彰的廣告陷阱！這些錯誤，很多人都中槍過！❌ 1. 沒有優化廣告素材（素材差，沒人看）✅ 提升素材吸睛力的5個重點：🔹 好圖勝千文圖片／影片縮圖是整支廣告的「注意力核心」測試不同風格設計、視覺焦點，找出最吸睛者🔹 說人話、講重點文案簡單明瞭，讓人「三秒看懂賣什麼、憑什麼」少用過度創意、玩笑；直接點出「價值＋誘因」🔹 適度使用 Emojis 表情符號增加可讀性與風格感但避免太多符號讓人眼花撩亂🔹 積累社群互動帶有高讚數留言的廣告更具「信任感」推動互動＝自然演算法加權🔹 嘗試多種廣告格式單圖、輪播、短影片、限時動態格式都要測試相同內容以不同..

什麼是「好的股權設計」#流程說明 #金融財務

🌟 什麼是「好的股權設計」？1️⃣ 公平：回應貢獻、兼顧潛力股份分配必須反映每位創辦人或夥伴的貢獻（資金/時間/技術/資源）同時預留對未來角色的重要性的空間2️⃣ 控制：創辦人保留決策力設定適當表決權、否決權、雙重股制度等方式保有主導權股東多≠控制權鬆散3️⃣ 激勵：讓人才有錢途也有前途規劃員工認股權（ESOP）、限制股、期權機制，建立長期激勵架構4️⃣ 彈性：可滾動調整，根據階段優化不應一開始就定死一切，要有「里程碑再調整」的設計（如滾動式股權）5️⃣ 風險控制：有退場、有補位機制股東離職、無法貢獻，是否有回收機制？防範股東鬧翻、離開還佔股導致內部衝突6️⃣ 清楚書面化：白紙黑字，講清楚講..

你可以成為講師嗎？你準備好了嗎？ #講師培訓 #成為演說家

🎤 你可以成為講師嗎？答案是——你早就具備成為講師的潛能！✅ 你有能力講課你曾經：解決過某種問題幫助過某些人在某個領域有實戰經驗這些經歷，就是你最真實的教學能量來源。✅ 你有資格講課你不需要：博士學位上過電視在舞台上侃侃而談的能力你只需要：一顆想幫助人的心一套能複製他人成功的系統一份願意持續練習與優化的態度✅ 你具有價值，別人渴望聽見有人正困在你過去解決過的困境有人願意付費，只為了聽你怎麼做過、怎麼做到的你的經驗、方法、信念、心路歷程可能正是改變他人生命的一把鑰匙！🦸‍♂️ 成為講師不是成為主角真正的講師，是——「讓學員成為主角，自己只是那位引路人。」你是引導者，是放光的人，是讓別人覺得「我..

再行銷廣告 #Facebook vs Google 再行銷廣告系統比較說明 #FB廣告行銷

📌 Facebook vs Google 再行銷廣告系統比較說明🎯 再行銷是什麼？再行銷（Retargeting）是將廣告再次投放給「曾經與品牌互動過」的使用者，包括：看過網站但沒購買的人曾加入購物車卻沒結帳的人看過影片但沒下單的人曾點擊廣告但未完成動作的用戶🧠 平台對比說明表項目Facebook 再行銷Google 再行銷📊 資料來源Facebook & Instagram 行為資料（影片、互動、網站、名單）Google 聯播網（GDN）、YouTube、搜尋紀錄、網站瀏覽行為👥 受眾建構方式Facebook 像素追蹤、影片互動、自訂名單、網站行為Google Ads 追蹤碼＋GA 名單分..

大數據課程 #第一課 Google Trends搜尋趨勢 #大數據行銷大數據分析 #消費者定位

大數據行銷大數據分析 ●消費者定位https://www.youtube.com/playlist?list=PLduc9OTinNS-CHa1z7s5nZADVa5JGBzgV 掌握大數據行銷的力量，開啟行銷新時代！ 📊✨【今年大數據時代必修技能！】隨著科技與數據的快速發展，行銷產業進入了一個由數據驅動的時代。無論是提升品牌曝光率、創造高流量，還是制定精準的行銷策略，大數據行銷已成為企業決勝關鍵。為幫助企業與行銷人員掌握這項重要技能，我們推出了《大數據行銷的秘密方法》專業課程，讓學員學會善用 Google Analytics（GA）等工具，全面提升數據分析與行銷效能，輕鬆引領市場！大數據..

大數據課程 Google Analytics #第一課 GA #大數據行銷 #課程大鋼

大數據行銷大數據分析 ●消費者定位https://www.youtube.com/playlist?list=PLduc9OTinNS-CHa1z7s5nZADVa5JGBzgV 用數據驅動行銷，Google Analytics (GA) 數據分析課程強勢開班！ 📊🚀【數位時代的必備技能】在當今數據驅動的行銷時代，掌握數據分析技能已成為每位行銷人員和企業經營者的核心競爭力。Google Analytics (GA) 作為全球最受歡迎的數據分析工具，能幫助用戶深入洞察網站流量、用戶行為及廣告效果，為行銷策略提供可靠依據。為了幫助更多人快速掌握 GA，我們推出了《Google Analytic..

婚紗業案例 #廣告企劃 #Google Ads廣告投放建議書 #優化經營輔導KPI目標 #銷售漏斗AARRR

🎉 520開幕慶活動全心與你見面．從這一刻愛上你✨我們準備好了，只為了這天與你相遇。5月20日，一起穿上最輕盈的白紗，留下最真實的幸福。📌 活動主軸主題名稱：520開幕慶｜全心與你見面活動時間：2025年5月18日～5月20日（共3日）活動地點：高雄駁二 C7-3 禾夏衣工坊／法頌婚紗門市／合作場域🧡 活動內容建議1. 520限定輕婚紗體驗優惠情侶輕婚紗體驗價 NT$5,200（含拍攝＋禮服＋電子檔）加碼贈送限量「手作愛情紀念相框」2. 試穿日打卡禮＋現場互動抽獎現場打卡送「訂製頭紗體驗券」or「婚紗吊牌」抽中可享免費拍攝、相本升級、寵物禮服折扣3. 預約專屬優惠方案活動期間預約下訂，加贈婚禮..

廣告實務操作與演練 #FB廣告行銷

🎯 二、廣告實務操作與演練從策略選擇 → 廣告設定 → 實際投放，全方位實戰教學！這個單元讓學員實際學會「如何操作廣告」，不只是理解，更能真正執行一則高效廣告計畫。✅ 1️⃣ 廣告目標類型與選擇要點深入解析 11 種 Facebook 廣告目標（如品牌知名度、流量、轉換、潛在客戶開發等），教你如何根據行銷目的選擇正確的目標，避免選錯目標造成預算浪費。📌 教學重點：認知 / 考慮 / 轉換三階段分類案例說明：不同產業適合的目標搭配✅ 2️⃣ 廣告出價策略與預算設定廣告不是花越多越有效，學會出價邏輯與預算分配，才能最大化效益。📌 教學重點：自動 vs 手動出價策略預算設定：每日預算 vs 總預算..

思考你的講題 × 四步驟規劃法 #講師培訓 #成為演說家

🧠【思考你的講題 × 四步驟規劃法】🎤 好講師從來不是照本宣科，而是從「深思熟慮」開始！🔍 一、問題思考：為什麼你要講？為什麼別人要聽？講題的開始不是「我會講什麼」，而是「為什麼要講？」💬 問題一：你為何要做這場演說？是為了推廣理念？是為了品牌曝光？是為了招生轉化？還是為了激勵、改變他人？📌 目標不同，講法就會不同💬 問題二：別人為何要聽這場演講？他們想解決什麼問題？他們聽完會得到什麼好處？你能提供什麼不同的觀點或價值？📌 把「學員的動機」當成你的起點，而不是你的內容。🧭 二、釐清目的：明確定義這場演說的目標你希望聽眾「知道什麼、改變什麼、做出什麼」？範例目標設定：讓學員了解【AI工具的應用..

我適合當講師嗎？｜講師的四大核心能力【ASK+H】分析 #講師培訓 #成為演說家

🎤 我適合當講師嗎？｜講師的四大核心能力【ASK+H】分析項目說明自我檢核問題（Yes / No）✅ A – Attitude 態度講師的心態與責任感- 你是否有服務精神，樂於分享？- 你是否真心想幫助別人成長？- 你是否願意不斷學習與提升自己？🛠️ S – Skill 技能講課的實戰技術與表達技巧- 你是否能清楚有條理地表達一件事？- 你是否會設計簡報與課程流程？- 你是否具備時間控場、互動設計能力？📚 K – Knowledge 知識你在某個領域的專業深度- 你是否有一項「別人會付費學」的專業？- 你是否能整合零散知識、輸出成有系統的內容？🔁 H – Habit 習慣持續優化與紀律的工作..

手工皂職人團隊腳本故事 #講師培訓 #成為演說家

這你已經清楚掌握了敘事的邏輯與情感的層次，以下是我針對這個架構的強化建議，讓它更具說服力與感染力，無論是寫成一篇文章、拍攝短影片，還是作為課程分享都非常合適： ✨ 建議架構（3段式）＋強化提示1️⃣ 開頭：初心與動機（打開共鳴）🔹 分享初心故事：例如：「當我發現市售沐浴產品添加了大量化學香精與界面活性劑時，我開始思考：有沒有一種更天然、更溫和的方式來呵護肌膚？」🔹 觸發點：可能是一則新聞、一個朋友的推薦、一次肌膚過敏事件……這會讓觀眾產生共感。🔹 情緒關鍵詞建議：渴望天然、找回純粹、手作的溫度、想為家人打造更安心的用品。2️⃣ 中段：學習過程 × 克服困難 × 作品進步🔹 學習挑戰實錄：例如：..

打廣告心法｜讓 Facebook 廣告刺激你的線上業績 #FB廣告行銷

🧠 打廣告心法｜讓 Facebook 廣告刺激你的線上業績FB 廣告不是亂撒預算，更不是越花越好，而是掌握「正確的策略＋精準設定＋持續追蹤」的心法，讓你的廣告為業績負責任！❤️ 心法一：從「粉絲經營」開始✅ 設定完整的 Facebook 粉絲專頁開啟企業專頁（而非個人帳號）填寫品牌資訊、設定對應的 CTA（如：馬上購買、聯絡我們）連結你的網站、LINE、Instagram✅ 經營有內容、有互動的專頁貼文教學型貼文＋使用者心得見證＋優惠活動公告適時投放「推廣貼文」來放大觸及貼文互動越多，後續再行銷效果越好🎯 心法二：選擇精準的廣告受眾使用興趣、行為、年齡、性別、地區進行受眾細分建立「自訂受眾」..

用數據說話！用行為分析讓設計會賺錢！ #Google Analytics #GA

🚀 用數據說話！用行為分析讓設計會賺錢！你的網站還只是在「看報表」嗎？別再錯過轉單的黃金時刻！🎯 GA（Google Analytics）使用者行為分析讓你看見客戶點了什麼、想了什麼、卡在哪裡從此不再憑感覺，而是用數據做出賺錢的決策！🔍 我們不只是幫你裝GA，我們教你看懂GA，用GA賺錢！#網站流量 #使用者行為分析 #GA4追蹤 #行銷優化 #轉換率提升 #網站診斷🔧 真正幫你解決問題的 8 大分析觀念！1️⃣ 分群觀察：廣告來的？搜尋來的？每一群人都不一樣。2️⃣ 事件脈絡：流量突然暴漲，是活動還是病毒？我們幫你追源對症！3️⃣ 看What 不只問Why：轉單率低？加入購物車多但沒結帳？..

股東擁有的9大權利 #金融財務

🏛️ 股東擁有的9大權利⛳️ 擁股≠沉默，股東有話語、有行動、有保障！1️⃣ 投資受益權💰 分享公司盈餘，享有分紅紅利與資本利得。2️⃣ 表決權🗳️ 參與股東會、投票決定重大事項。3️⃣ 選舉與管理權👨‍⚖️ 有權選舉董事、監察人，參與公司治理。4️⃣ 建議/質詢權📢 提出經營建議、查詢公司運作與決策情況。5️⃣ 知情權🔍 要求查閱財報、章程、會議記錄等重要資訊。6️⃣ 股份轉讓權🔄 將股份轉讓他人或出售，實現股權流動性。7️⃣ 剩餘資產分配權💎 公司清算時，依比例獲得剩餘資產。8️⃣ 優先認股權📈 新增股發行時，優先認購，保障持股比例。9️⃣ 股東訴訟權（訴權）⚖️ 股權受損可提起「直接訴..

股權全攻略班｜12大單元完整課程 #課程 #金融財務

🔥股權全攻略班｜12大單元完整課程架構與學習重點📘 第1堂｜股權基礎入門🔍 認識股東、股份與公司基本結構🎯 學習重點：股份有限公司 vs. 有限公司、股權 vs. 債權、股東的角色與責任📘 第2堂｜股權的價值與功能🔍 股權除了融資，還能留才、維繫團隊、抵抗風險🎯 學習重點：股權九大功能解析（分紅、表決、優先購股、訴訟權等）📘 第3堂｜創辦人股權分配策略🔍 合理分配創業股權，防止內鬥與出走🎯 學習重點：股權分配比例設計原則、創業早期的信任與控制平衡📘 第4堂｜合夥股權設計技巧🔍 找對合夥人、談對條件、寫對協議🎯 學習重點：合夥人股東條款設計、共同創辦人進退機制、常見錯誤分析📘 第5堂｜團隊股權..

股權結構四大關鍵特點 #SPAC #金融財務

🧩 股權結構四大關鍵特點打造穩定、高效又有未來的創業團隊🔹 1️⃣ 大股東明顯決策權集中，方向不模糊核心創辦人需保有控制性股份（建議30%以上）防止多頭馬車、治理混亂🔹 2️⃣ 資源互補股東不重複、不搶角色每一位合夥人都以「專業、技術、資源、關係」帶進團隊價值股東能「加分」，不是「平均分」🔹 3️⃣ 信任合作彼此理解、願意為長期利益讓利建立清楚條款與分潤共識，減少未來糾紛信任 = 快速執行力與穩定發展的核心🔹 4️⃣ 結構簡單股東不宜過多，避免股權過度稀釋股權結構一頁就能說清楚＝高可控性建議初創團隊：核心股東 3～5 人最佳 📝 股權激勵的根本：契約化 × 合法化🎯 股權不是「口頭承諾」..

股權設計必備 #退出回購機制 #SPAC #金融財務

🛡️ 股權設計必備：退出回購機制🎯 為什麼一定要設回購條款？創業不是每個人都能走到底有人離開公司，卻還擁有永久股份，會造成：控制權風險利益分配不公阻礙融資或合作談判✅ 好的股權制度，一定要能「收得回、給得出」🧾【股權回購機制設計建議】1️⃣ 回購情境設定：員工／股東自願離職非自願解雇（違紀、無貢獻）未達標表現期滿發生重大違約、損害公司利益行為2️⃣ 回購價格設計：可依據面額、投入金額、估值區間或分段公式計算建議條款設計「三段式」：🔻 離職前1年內：按原價回購🔻 離職後1~2年：折價回購🔻 離職2年以上：按公司估值回購或不再回購3️⃣ 契約書明定條款：寫入股東協議／員工協議中包括：觸發條件、回..

設計出你自己的股權架構 #SPAC #金融財務

🧩 設計出你自己的股權架構｜五大重點1️⃣ 🎯 明確公司目標與發展階段是種子期、成長期、還是擴張期？初期以控制權為主，後期重視資源整合與激勵📌 股權結構應隨公司階段滾動調整！2️⃣ 🧠 分清角色類型與貢獻模式創辦人（核心控制與全職投入）技術合夥人／顧問（技術/策略性）投資者（資金換股）員工激勵對象（期權激勵）📌 不同角色對應不同股權邏輯與授予方式3️⃣ 📊 控制權 ≠ 股權比例保留表決權、董事席次、否決條款等控股工具可考慮AB股設計、表決權委託協議等結構📌 股份可以讓，但決策不能亂交出去！4️⃣ 🔄 預留股權池（Option Pool）建議預留10-20%股份作為期後激勵或策略合夥資源交換用..

起承轉合流程 #演說架構運用說明 #起-啟動 #講師培訓 #成為演說家

🎤 起承轉合 × 演說架構運用說明用故事節奏講觀念 × 用邏輯節奏讓人記得你🔹 一、起（引起注意）🎯 功能：吸引聽眾注意、設定背景、鋪陳問題。✅ 運用技巧：開場提問法（例：「你有沒有曾經…？」）講故事法（例：「我記得那年，我人生最低潮…」）引用名言法（例：「愛因斯坦曾說…」）衝突刺激法（例：「為什麼有錢人越來越有錢？」）🎙️ 建議句型：今天我要分享一個你從沒想過的觀念…你有沒有想過，為什麼……會這樣？🔹 二、承（鋪陳觀點）🎯 功能：闡述主題、背景知識、觀點與邏輯鋪陳。✅ 運用技巧：提出明確論點（例：「我認為成功的關鍵有三點…」）補充資料或案例（例：「根據哈佛研究指出…」）條列式分解（例：「第..

大數據 #電商常用數據整理 #大數據行銷大數據分析 #消費者定位

大數據行銷大數據分析 ●消費者定位https://www.youtube.com/playlist?list=PLduc9OTinNS-CHa1z7s5nZADVa5JGBzgV 大數據時代的關鍵問答：解鎖數據的力量 📊✨大數據（Big Data）是當前最具變革性的技術之一，它正在深刻影響我們的生活方式、商業模式和城市運營。無論是理解消費者行為、優化業務流程，還是提高醫療和公共安全，大數據都在發揮至關重要的作用。以下是關於大數據的核心問答與應用解析：什麼是大數據？大數據的3V 特徵：大量性（Volume）大數據的單位從 TB（兆兆位元組）到 PB（拍字節），數據規模龐大且持續增長。多樣性..

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